Yourator 的產品/服務主要包含：
(1)  Yourator 新創職涯平台

我們從這個求職平台服務起家，也從線上跨足線下，持續舉辦圍繞在新創與數位轉型主題的社群活動包含：

• 台灣數位產業最大型的職涯博覽會 (單場報名參與破 12,000人)

• 新創人才學習社群『新創小酒館』

• 數位產業人資社群『人資小酒館』

同時，我們也持續深化與新創育成生態系的合作，期望讓新世代的人才看到更多新創與數位產業的職涯機會。

(2)  ATS 雲端招募管理系統

面對求才的需求端，期望藉由 HR Tech 協助招募人員打造更輕鬆、高效率的招募日常。同時也幫助了許多企業在招募流程上做轉型。

(3) JobMenta 中高階獵才/代招募服務

由顧問團隊提供企業端多角的觀點與市場的洞察，協助企業找到最適配的人才。

(4) 雇主品牌整合行銷顧問服務

了解企業求才需求，由業務及行銷團隊提供合適的整合行銷方案，建立雇主品牌。

https://www.teamdoor.io/

∎ 我們期望用 HR Tech 優化企業招募流程；為人資打造輕鬆、高效率的招募日常。

身為一名人資／招募人員，你是否曾經面臨以下情況？

• 努力記憶求職者資訊，卻總是有遺漏

• 使用多招募管道徵才，後台管理不易

• 年後／畢業招募季結束後，成效統計困難

Yourator 數位人才媒合平台 開發的 Teamdoor，正是為了解決以上問題的招募管理系統 (Applicant Tracking System, ATS)！


以敏捷式專案管理工具的概念出發，Teamdoor 串連多個招募管道，統一管理龐雜履歷資料；並設置招募看板，將求職者資料轉換成人選卡片，透過輕鬆拖曳即可完成篩選、一目了然招募進度。此外， Teamdoor 亦致力於打造更扁平的招募文化，透過系統中的群組討論直接與團隊夥伴溝通協作、與求職者收發信件，幫助人資夥伴節省招募流程的作業時間、人力成本。


Teamdoor 重視企業長期招募戰略佈局。透過人選應徵紀錄、面試筆記的整合、能力標籤分類篩選，管理企業專屬人才庫 (Talent Pool)；透過視覺化招募分析報表，統計不同渠道投遞數據與階段性轉換率，以視覺化圖表優化招募策略。

為您精選 Yourator數位人才庫

Yourator 擁有全方位數位人才庫，以軟體工程師人才占比最高，JobMenta 將以中高階人才為目標進行搜索，協助企業媒合最適人才！

重視契合度

人選與企業端文化契合度是我們評判的重要指標

提供多角化觀點

我們提供企業端多角的觀點並協助調整搜索方向，找到最適配人才

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