疫情如隕石一般重擊我們熟知的商業環境,改變了經營與工作模式,企業由組織碎片化為個人,再聚攏成為新型態的企業模式,未來的商業趨勢如何,企業或品牌的營運思維又應該要如何轉換?
重新盤點組織分工, 客製人才策略地圖。
制定和實施管理策略, 建立新商務時代的管理樣貌。
掌握未來商機脈動, 挖掘品牌企業新生意。